免責(zé)聲明： 本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔(dān)任何保證責(zé)任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
其他類似問題
- 2022-08-11
- 2022-08-11
- 2021-11-12
- 2022-08-09
- 2022-08-10
- 2021-09-28
- 2022-08-12
- 2021-09-28
- 2021-11-17
- 2022-08-15
匿名用戶
2022-08-11
提前返崗生育補貼算法可分成支付方法和支付規(guī)范分兩種。實際狀況如下：
1、在推行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付基準(zhǔn)按本企業(yè)上年度員工月平均工資的基準(zhǔn)支付，年限不少于98天;
2、在沒有進行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育補貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，限期一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦人推行恰當(dāng)延長生育補貼支付時限的鼓勵方針。
匿名用戶
2022-08-11
按照用人單位上年度員工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，或按照女職工產(chǎn)假前薪資的基準(zhǔn)由用人單位支付。如果社保繳費基數(shù)4000元，生育補貼差不多可以拿12000元。
生育津貼計算標(biāo)準(zhǔn)：生育補貼=用人單位上年度員工月平均工資÷30×規(guī)定的假日天數(shù)(例如：順產(chǎn)假日98天)
匿名用戶
2022-08-11
生育補貼不是須要上班才能領(lǐng)到。女職工產(chǎn)假期間的生育補貼，對已經(jīng)參與生育保險的，按照用人單位上年度員工月平均工資的規(guī)格由生育保險基金支付;對未加入生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前薪資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。